Nuestra solución de entrevistas virtuales permite:
- Identificar competencias específicas de los candidatos sin la necesidad de coordinar entrevistas presenciales.
- Solucionamos problemas de disponibilidad para realizar y revisar entrevistas, ya que no son realizadas en linea, con lo cual los postulantes pueden responder cuando estén disponibles y cómodos para hacerlo.
- Mejorar la eficiencia y la productividad de su equipo de selección, ya que permite limitar el tiempo de respuesta de los postulantes evitando respuestas muy extensas, además de poder acceder a las entrevistas históricas de los postulantes.
- Permite a muchos miembros de su empresa participar en un proceso de selección a través de evaluaciones en equipo.
- Disminuir costos de viaje o traslado.
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